一旦确定了该计划的负责人，就需要明确该计划要实现的目标。
也就是说，组织在创建数据治理计划方面有哪些目标。
这些目标应该具体、可衡量。此外，该计划的所有工作人员必须充分熟悉它们。
3. 确定你的衡量标准
这一步非常重要，因为这些指标将成 亚洲手机号码清单 为我们数据治理计划的温度计。他们会告诉我们它是否能够实现预期目标，或者在最坏的情况下，是否根本没有发挥作用。
这些指标被称为KPI，即关键绩效指标的缩写。
4. 做出决定
一旦明确了有助于评估计划绩效的目标和指标，就必须决定下一步的策略。这些决定也称为政策。
如果KPI定义正确，决策就会成功。还需要提到的是，在某些情况下决策必须快速，因此对数据治理计划负责人的选择必须正确。
5. 公开组织内的决策
一旦做出决定，就必须传达给参与数据治理计划的所有人。必须这样做，以便每个人都了解这些决定，并有效地实现每个提出的目标。
决定可以通过口头、电子邮件或书面文件传达。最重要的是，它能够惠及项目中的每个人。
6. 衡量结果
实施政策后，就该衡量其结果，然后根据这些衡量结果做出决策。
使用 KPI 的优势在于，这些测量的结果将作为定义新政策的基础，从而改进数据治理计划。
必须明确的是，所实施的政策不会完全实 网站翻译的隐性成本（第一部分） 现既定目标。因此，衡量您的表现以确定可以做出哪些改变以尽快实现目标非常重要。
7. 进行审计
定期进行审计将有助于了解该计划是否有效以及原因是什么。
了解策略有效或无效的原因将有助于我们了解哪些事情可以改进、哪些事情运行良好以及哪些事情绝对不应该再次实施。
现在完成
很好，数据治理计划能够为组织做出的贡献多么有趣。
除了拥有可靠、有组织且安全的数据库 韓國數據 之外，拥有可靠的数据对于实施任何类型的营销策略、降低生产成本以及清楚地看到可能出现的新商机也将大有帮助。
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