我們的一位合作夥伴的女兒是一位著名的部落客。她有許多新世代的追隨者。年輕、聰明的頭腦，拒絕了老一代「恐龍」的過時思維，正在尋找自己的發展之路。在實現目標的道路上，他們不害怕改變，並嘗試一切可用的方法來獲取知識。參加線上課程、網路研討會、講座和研討會。他們在社群網路上觀看部落客的影片、閱讀貼文、撰寫自己的文章並進行討論，討論很多並互相分享知識。他們很驚訝老一代人不會使用它。在沒有新技術的情況下，老年人有時會如何應對？
有一個想法引起了我的注意：團隊 關於賣家 影片評論
“當你可以快速閱讀商業書籍的摘要時，為什麼要浪費時間閱讀它們？”我不知道他們是否認為恐龍在年輕時根本沒有想到這樣做，或者這在他們的時代根本不可能。但即使是恐龍也準備同意他們的論點。與閱讀整本書相比，您可以更輕鬆、更快速地閱讀一本書的清單或摘要。這個想法其實並不新鮮。這正是我的同學25年前所做的，當時在學校他們沒有時間讀完整本書就寫了一篇文學論文。要了解書中所寫內容，只需閱讀其摘要即可
恐龍會犯錯並因此滅絕嗎？
“銷售培訓與此有什麼關係？” – 你可能在想，所以我會繼續討論它們。我們開設的課程集中了我們從書本上收集的思想，是我們自己的經驗和對我們以前教過的人的觀察的精華。我們經常被要求講述一些有關銷售的事情，並將所有內容融入一堂課中。我們可以嘗試，但這沒有什麼意義。在這樣的訓練中，我們一定會看到聽眾眼睛一亮，因為見解讓他們的大腦達到高潮。他們會覺得自己已經了解銷售的真諦，現在知道如何銷售了。這是甜蜜的錯覺和自欺欺人。知識並不能保證在正確的時刻採取正確的行動。原因如下：
幾個小時過去了，有些人的頭腦將會被一連串的新 團隊 關於賣家 影片評論 發現所吸引。舊的將不再有立足之地，他們也將被遺忘。
其他人會嘗試並注意到，對他們來說，以老式 肯亞電話號碼數據 的方式工作更方便，因為他們不習慣新的方式。 “像往常一樣”更快。
還有一些人將無法相信一切都如此簡單。他們會認為這是對「球形馬…」的理想情況的描述，所以在他們特殊、複雜的情況下這是行不通的。
有些人不會認真對待訓練。分心並錯過了將所有其他想法結合在一起的關鍵想法。他會認為這只是本著「英國科學家聲稱…」的精神的一組有趣的事實。從社交網路或娛樂網站上嚼口香糖。
會有人同意嘗試，但不是現在，而是從下週一開始。「最聰明」的人會認為他們自己不是傻瓜，並比我們恐龍更了解一切。有人會認為，如果他開始賣得更多，無論如何他都不會再得到報酬，所以沒有必要親自打擾他。會喜歡這些想法，他們會想 如何將管理員新增至您的電話行銷群組 應用它們，但在實踐中他們不知道可以使用什麼以及在什麼情況下使用。
許多人會理解，但在某些時候，他們會因資訊流而超載，停止學習新事物並完全忘記他們以前意識到的一切。
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一天甚至一周的培訓課程不起作用的
原因比它有益的原因要多得多。相信我，我們不需要負面評論、投訴或索賠。如果您堅持進行短期培訓，我們當然會進行，但我們一定會警告您可能的後果。我們將向您提供您付費的知識，但您如何使用它與我們無關。
如果你覺得我們剛剛承認了自己的無能和唯利是圖的慾望，那麼事實並非如此。在學生中，大約有 5-10% 的人會立即拿走我們給他們的一切。他們頭頂上的星星已經排列整齊：他們已經準備好成長，他們有難以承受的發展慾望和動力。我們對此充滿信 名譽交換 心，因為在複雜的專案中，我們會監控經理如何使用培訓中的知識。這也是我們的實務經驗。就是這樣！這就是為什麼新一代比我們優越！事實是，他們想要、已經準備好了，現在他們知道怎麼做！
是的，也不是。更多時候，「不」多於「是」。
你知道如何跑步，對嗎？然後立即出去跑 15 公里。你們當中有人可以輕鬆做到這一點。他們的份額將與培訓中成功的學生大致相同。
我的妻子把《葉甫蓋尼‧奧涅金》的全部內容都記在心裡。也許你也從第一遍的閱讀中記住了它？如果您願意，您可以在一次培訓課程中塞入同樣多的信息，並以每分鐘的洞察力向您的觀眾展示。
彈鋼琴就是這麼簡單！關鍵是你需要在正確的時間按下正確的按鍵。現在你知道怎麼玩了嗎？
您確定身體技能與心理技能無關
並且一般來說您不需要上述任何一項？好的。盡量暫時不要去想任何事情。觀察你身上發生了什麼事。幽思。結果呢？
沒有實踐，知識幾乎毫無用處。即使你有很大的動力和意志力，在適當的時候你可能會不小心記住你所學的內容。人是習慣的寶庫，也是有意識選擇的結晶。你需要養成在正確的情況下不假思索地使用正確技能的習慣。即使是有意識地行動的習慣也是可以而且應該養成的習慣。
我們提供 3 或 4 週的培訓課程。我們給出了部分理論，並以客戶為例來觀察管理者如何將其應用到工作上。如果有問題，我們會親自過來提供協助。我們回答問題。一週後，我們調整課程並在小組課中討論常見問題。我們重新咀嚼那些難以理解的時刻。我們提出一批新的想法，並再次看看它們如何實現。我們與每位經理親自合作。我們相信，在完成培訓後，每個學生都能夠充分利用所獲得的知識。如果我們看到他們中的一個人如何破壞或無法利用想法，那麼他們是否在做自己的工作，公司是否需要這樣的員工？
要了解這本書的內容
閱讀其摘要就足夠了。然而，記住、接受想法並使它們為你的身體所熟悉、發展神經連結都需要時間。完整的書就是這樣做的。同一個想法在不同的情況下從不同的角度表現出來。建議採用多種應用方法。閱讀“不必要的沉思”，你有時間想像如何以及在哪裡可以使用這些知識。你有時間思考。當我意識到自己沒有時間去適應新的想法時，我甚至放棄了快速閱讀（可能39歲的我已經太老了）。簡而言之，當您閱讀完整本書並且只是想溫習內容或想看看是否值得閱讀整本書時，書籍摘要是很好的選擇。最有可能的是，您在學習完本書的摘要後沒有時間習慣這本書。
我們通常不會將銷售培訓
作為單獨的產品出售。我們銷售一整套對銷售人員有用的習慣養成系統。順便說一句，每次培訓結束後，您都會收到完整的視訊記錄和簡短的摘要，以快速刷新資訊並教授初學者。
如果您有疑問，如果您不同意某件事，想分享您的意見或了解更多詳細信息，請致電+7 499 553 09 78