结果和想要 您理想的 SMM 专家要么是已经在另一家公司取得您所需成果的人，要么是熟悉您的领域并能借助帖子帮助人们解决问题，从而使内容变得有用、有趣且畅销的人。举个例子，我在为一家面向初创企业销售在线课程的教育科技公司寻找 SMM 时，就把一个女孩带进了团队，她之前曾在另一家面向商人的教育科技公司担任助理。她在SMM方面的经验并不多，但她对创业者培训了如指掌。在她的帮助下，我们能够为有抱负的创业者建立一个庞大且真正有用的 Telegram 频道。
结论：一旦借助社交网络解决的任务 结果和想要
你就可以开始寻找 SMM。
如何找到适合您任务的 SMM
想想你的公司拥有哪些 whatsapp 数据库 资源。您有可以为帖子设计图片的设计师吗？如果没有，请寻找具有设计技能的 SMM。您有可以修改文本的校对员吗？如果没有，请寻找识字率 100% 的 SMM。您是否有可以审查内容生成过程的内容主管或营销总监？如果没有，请寻找能够自行制定策略、构建流程并管理任务的 SMM。你的候选人是否具备这样的技能可以从他过去的经历中判断出来。
不过，不要太过纠结于候选人的经验水平
看看他对工作和做得更多事情的渴望、他对新事物的开放态度以及他与人沟通的能力。
有一次，我雇佣了一位在公 营销清单 司和 wow-regalia 方面有着丰富经验的人加入我的团队担任 SMM，但如果没有庞大的设计师、校对员和编辑团队的支持，他就无法发表一篇帖子。还有一次，我雇了一个几乎没有经验的女孩，她不仅 您的竞争对手也会发布内容 在测试任务中修改了文本（这就是任务），还完全独立地编写了部分文本并添加了一张精美的图片。在我们一起工作的过程中，她始终渴望做得更多、更好。我们发布了很多很酷的帖子并进行了销售。结论：集中你的资源。不要过多寻找经验丰富的专业人士，而要寻找一个能与之愉快共事的人。